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ENTRY

PAAKは、厳正なる審査のうえ、会員を選定致します。合格者にメール及び電話にて発表するものとします。なお、審査は、PAAK指定の審査員により行うものとし、審査の結果、会員権利付与が発生しない場合があることを、応募者は認めるものとします。 また、本会員審査会の結果に対するいかなる問い合わせにもPAAKは応じる義務はないものとします。

Project&CommunityMember

Create・Collaboration・Chance

「Technologyでもっと良い世界を創る」
同じ想いを持ったスタートアップとリクルート社員が、
共に活動する中で新たなイノベーションの「火花」(スパーク)を生んでほしい。

世界のオープン・イノベーションの進展、
そしてスタートアップの事業化・事業拡大に貢献するために始動します。

MEET SPAAC とは

この社会をよくするイノベーションの創造を応援する「TECH LAB PAAK(以下PAAK)」と、PAAKを運営する株式会社リクルートホールディングス(以下リクルート)の社内新規事業開発プログラム「RECRUIT VENTURES(以下RV)」の長年のノウハウを活かし、スタートアップと協働する新規事業開発プログラム。

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数多くのスタートアップが活動するPAAKで、RV の事業開発マネジメントの仕組みを活用し、活動資金やメンタリングの機会などリクルートのリソースを提供して、グループ各社との連携・協働の機会を作ることで、スタートアップの事業化・事業拡大に貢献できると考えています。

MEET SPAACの特徴

  1. リクルート社員と混成チームを編成して活動します。キックオフ以降、リクルート社員とスタートアップチームとのミートアップの場を通じさまざまな事業分野のリクルート有志社員とチームを組み、社員の経験やノウハウ、アイディアを活用しながら事業開発を推進できます。
  2. リクルートならではのバックアップ体制を用意しています。RVのステージゲート方式による事業開発マネジメントの仕組みを活用し、混成チームに対して段階を分けてメンタリングや資金などの支援を行います。また、リクルートの経営陣やサービス担当者との直接的なミートアップの機会も設けており、熱く建設的なディスカッションをしていただけます。
  3. 審査通過後の当社による出資や雇用を応募の前提としません。審査通過後の事業推進の形態(業務提携・イグジット方法、共有権利の帰属配分、レベニューシェア等の諸条件について等)は別途協議とし、双方合意のもと最適な形を検討します。

MEET SPAAC応募資格

  • 自身のプロダクトを有しており、活動資金や事業開発ナレッジなどリクルートのリソースを活用してさらにスケールさせたい個人またはチーム
  • 技術やアルゴリズムの研究・開発に取り組んでおり、その技術をリクルートとのコラボレーションにより発展させたい個人またはチーム
  • Web・スマホアプリ・ネットワークを介するハードウェア等のプロダクトを有しており、リクルートのグループ各社との連携や協業を検討したい個人またはチーム

※登記の有無は問いません
※応募は個人または5名以下のチームに限りますが、応募母体企業が5名以上である場合は決定権を持つ1名を含む5名以下でご応募下さい
※キックオフ以降はリクルート社員を含む混成チームとして活動して頂きます
※応募は16歳以上で可能となります

MEET SPAACが提供するもの

PAAKの利用権利

  • 活動期間中の開発環境使用権(6階)
  • 上記の期間中のWi-Fi、ミーティングスペース、ドリンク・スナック、最新の専門技術書の利用
  • スキルアップ、ネットワーキングのための各種イベント・勉強会・交流会

RVによるサポート

  • マッチする事業分野のリクルート社員や経営陣とのミートアップ・ディスカッション
  • 審査フェイズにあわせた活動資金の提供(一次審査通過後500万円、最終審査通過後5,000万円が上限)
  • その他メンタリングや情報提供など

プログラム(予定)

応募期間:2017年1月16日(月)~2月1日(水)

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・応募期間中について、応募フォームから応募完了する必要があります
・選考期間中について、書類審査及び面接審査を行う予定です
・2月15日キックオフと2月27日ミートアップは両日必須参加となります
・ミートアップを経てリクルート社員とスタートアップ混成チームができた場合のみ、RecruitVenturesに応募可能です
・1月21日と26日に事前説明会を開催します。参加はこちらから

リクルートのサービスについて

リクルートはグループ各社によりライフイベントやライフスタイルに関わる数多くのサービスを展開しています。
貴方がご存知のサービス以外にも「このサービスとシナジーがありそうだ」「この事業との事業開発を考えてみたい!」と思うサービスがあるかもしれません。グループ各社のサービスを御覧ください。

RCA(リクルートキャリア)

RJB(リクルートジョブズ)

RMP(リクルートマーケティングパートナーズ)

RLS(リクルートライフスタイル)

RSC(リクルート住まいカンパニー)

審査方針について

PAAKでは、設立のコンセプトに従い、下記3点を重視いたします。審査員による厳正なる審査により選定させて頂きます。具体的な審査基準については、非公表となりますこと、予めご了承ください。

  • 本気でテクノロジーを通じて世の中をより良くしたいと考えているか
  • イノベーションを生み出すプロダクトを有しており、リクルートのリソースを活用する必要性とその意志があるか
  • PAAK内、リクルート社員とのコミュニティ活動に前向きであるか

審査会について

PAAKの審査は書類審査に加え、下記を中心に30分程度の面接も実施予定です。
なお、面接及びキックオフは原則全員参加としますが、チームの決定権を持つ1名については必須参加としております。
不参加の場合はMember権はお渡しできないことをご理解下さい。

  • 自己紹介/チーム紹介
  • 現在推進中のプロジェクト(プロダクト)について
  • リクルートとの協働により実現したいことについて

皆様の本気のチャレンジをお待ちしております。

皆様の本気のチャレンジをお待ちしております。

応募は締め切りました